A Xbox pode iniciar nesta semana uma nova rodada de demissões que afetaria centenas de funcionários, além de promover mudanças na estrutura de seus estúdios. As informações ainda não foram confirmadas oficialmente pela Microsoft, mas indicam uma possível segunda onda de cortes no grupo em 2026.
A primeira rodada aconteceu em junho, quando aproximadamente 1.600 funcionários foram desligados durante um amplo processo de reorganização. Agora, os novos cortes estariam acompanhados por uma estratégia de consolidação, com estúdios menores sendo incorporados a marcas maiores dentro da Xbox e da Microsoft. Nesse processo, projetos e equipes inteiras poderiam passar a responder a outras empresas do conglomerado.
Uma das possibilidades citadas envolve o desenvolvimento de Halo, que poderia ser transferido para a estrutura da Activision. A mudança, no entanto, não significaria necessariamente o fim do estúdio responsável pelo trabalho, mas uma alteração na forma como suas equipes e projetos seriam administrados.
O insider NateTheHate afirmou que Halo não seria o único caso e que outros estúdios também poderiam ser movidos para diferentes companhias pertencentes à Xbox e à Microsoft. Outra alegação aponta para uma possível fusão entre estúdios da Activision envolvidos na produção de Call of Duty, reduzindo a presença individual dessas equipes. Essa informação permanece sem confirmação independente.
A Blizzard também pode estar entre as áreas afetadas. Durante uma participação recente em podcast, Jason Schreier afirmou que demissões na empresa seriam iminentes. A indicação teria se baseado principalmente em conversas realizadas durante a BlizzCon, evento que aconteceu no início deste mês.
Caso os relatos se concretizem, a Xbox estará ampliando uma reestruturação que já começou com cortes expressivos e agora pode alterar a organização de algumas das principais franquias da Microsoft. A possível transferência de Halo para a Activision seria a mudança mais simbólica do processo, enquanto eventuais fusões em torno de Call of Duty poderiam ter impacto direto na divisão de responsabilidades entre as equipes. Por enquanto, o cenário continua baseado em alegações, e os detalhes dependem de um anúncio oficial da companhia.
