A SEGA confirmou oficialmente que vai conceder um aumento médio de 10% nos salários mensais de todos os seus funcionários a partir de abril de 2026. A medida, que segue um reajuste significativo realizado em 2023, faz parte de uma nova estratégia da empresa para valorizar seus profissionais e atrair novos talentos em um cenário econômico desafiador.
De acordo com o comunicado divulgado no Japão, a SEGA decidiu revisar os níveis salariais dos funcionários em tempo integral e também aumentar o salário inicial para novos contratados. A empresa destacou que o objetivo é “criar um ambiente de trabalho onde os colaboradores possam atuar com tranquilidade, mesmo diante das recentes mudanças sociais, como o aumento do custo de vida”.
SEGA investe em melhores condições e competitividade global
Com a atualização salarial, o salário-base dos funcionários da SEGA no Japão será elevado em cerca de 10%. Já o salário inicial de graduados universitários passará de 300.000 ienes para 330.000 ienes, o que representa um aumento de aproximadamente 193 dólares. A empresa também afirmou que essa decisão reforça o compromisso de “recrutar e desenvolver profissionais qualificados” para fortalecer sua competitividade no mercado global de entretenimento e tecnologia.
Além do reajuste, a SEGA pretende implementar um novo sistema de remuneração que recompense os funcionários de acordo com suas funções e contribuições individuais. A empresa também vai expandir iniciativas que apoiam estilos de trabalho mais flexíveis e equilibrados, permitindo que cada colaborador escolha a rotina que melhor se adapta à sua vida pessoal.
Entre os programas já em vigor estão o Fami+ System, que oferece suporte para cuidados com filhos e familiares, e o Job+ System, que incentiva atividades paralelas e projetos externos voltados à inovação. Com essas medidas, a SEGA reforça sua imagem como uma das empresas japonesas mais comprometidas com o bem-estar e o desenvolvimento de seus profissionais.
