A desenvolvedora Obsidian Entertainment, pertencente à Xbox Game Studios e responsável por jogos como Fallout: New Vegas, The Outer Worlds e Avowed, enfrenta uma ação coletiva por supostas violações da legislação trabalhista da Califórnia. A queixa foi protocolada em outubro de 2025 e atualizada em janeiro de 2026, com acusações que alega que a empresa teria infringido regras para aumentar seus lucros.
Acusações específicas contra Obsidian Entertainment
Victoria Turner, ex-líder de controle de qualidade da Obsidian, é a autora da ação que aponta diversas infrações relacionadas ao pagamento e descanso de funcionários. Entre as acusações estão:
- Não pagamento de todos os salários devidos, incluindo salários mínimos e horas extras;
- Falta de concessão de períodos legais para refeições ou compensação por sua ausência;
- Negativa em permitir intervalos de descanso, sem a devida compensação;
- Não reembolso de despesas necessárias para o trabalho;
- Fornecimento inadequado de comprovantes de pagamento detalhados;
- Atrasos no pagamento de salários durante o vínculo empregatício;
- Não pagamento de todas as verbas rescisórias no término do contrato.
Obsidian negou todas as acusações e solicitou o arquivamento do processo “com prejuízo”, indicando que os funcionários voluntariamente abriram mão dos intervalos para refeições e descanso. A alegação da empresa sugere que não houve violação das leis trabalhistas, pois os empregados supostamente consentiram em não cumprir tais períodos.
Contexto e possíveis impactos para o mercado
Este processo traz à tona questões importantes sobre condições de trabalho e cumprimento da legislação dentro da indústria de games, um setor já conhecido por desafios relacionados a jornadas extensas e crunch. O desenrolar do caso pode estabelecer precedentes para futuras ações envolvendo práticas laborais irregulares em estúdios.
Além disso, a ação adiciona um novo capítulo às dificuldades enfrentadas pelo Xbox Game Studios, que recentemente tem passado por reestruturações e cortes profundos, afetando outros estúdios como Arkane Lyon e id Software. O resultado deste processo poderá influenciar a forma como as grandes empresas de games administram seus times, especialmente diante da expectativa de novas rodadas de demissões em larga escala.
Fonte: Gamesradar+
