A Epic Games confirmou a demissão de mais de 1000 funcionários como parte de um corte de custos motivado pela queda no engajamento de Fortnite e pelo aumento das despesas da empresa. A medida busca estabilizar as finanças após um período de gastos acima da receita.
Segundo comunicado do CEO Tim Sweeney, o desempenho de Fortnite começou a cair em 2025, o que impactou diretamente a sustentabilidade do negócio. Com isso, a empresa decidiu reduzir sua estrutura e também implementar mais de US$ 500 milhões em economia, incluindo cortes em marketing, contratos e vagas abertas.
A Epic Games afirmou que o cenário atual da indústria também contribuiu para a decisão, com crescimento mais lento, menor gasto dos consumidores e forte concorrência com outras formas de entretenimento.
Epic Games explica motivos das demissões
A empresa destacou que parte dos problemas é global, afetando toda a indústria de jogos. Entre os principais fatores citados estão:
- Crescimento mais lento do mercado
- Redução no consumo dos jogadores
- Consoles vendendo menos que a geração anterior
- Maior concorrência por tempo do público
Além disso, a Epic reconheceu desafios internos, como a dificuldade em manter a consistência de Fortnite a cada nova temporada e a adaptação do jogo para dispositivos móveis em larga escala.
A empresa também afirmou que as demissões não estão relacionadas ao uso de inteligência artificial.
O que muda na estratégia da Epic Games
Após os cortes, a Epic Games pretende focar em três áreas principais:
- Melhorar a qualidade das temporadas de Fortnite
- Investir em novos conteúdos e eventos ao vivo
- Avançar o desenvolvimento do Unreal Engine 6
A empresa também planeja iniciar uma nova fase com grandes lançamentos ainda em 2026, buscando retomar o crescimento e fortalecer sua posição no mercado.
Os funcionários afetados receberão pacote de compensação com pelo menos quatro meses de salário, além de benefícios como extensão do plano de saúde e aceleração de ações da empresa.
