A Bethesda Game Studios voltou ao centro de uma crise trabalhista após o sindicato OneBGS acusar a empresa de demitir funcionários canadenses antes do prazo prometido e sem negociação prévia. A entidade afirma que vai apresentar uma reclamação legal no Canadá, alegando violação de leis trabalhistas no país.
Bethesda Games Studios’ Montreal workers are being treated especially poorly by XBOX and we won’t stand for it. Here are the details.If this upsets you let Microsoft know: feedbackportal.microsoft.com/feedback/ide…
— OneBGS – Bethesda Game Studios Union (@bethesdaunion.bsky.social) 2026-07-22T14:50:07.511Z
Segundo o sindicato, a situação começou em 6 de julho, quando dezenas de funcionários da Bethesda Game Studios nos Estados Unidos e no Canadá foram avisados por videochamada de que seriam desligados. Na ocasião, teria sido informado que eles permaneceriam empregados até setembro, enquanto a empresa discutia com o OneBGS os termos da saída.
A versão apresentada pelo sindicato é que esse combinado foi quebrado poucos dias depois. Em 17 de julho, funcionários canadenses das equipes de Fallout e Elder Scrolls, lotados no escritório de Montreal, teriam recebido cartas de demissão por e-mail. De acordo com o relato, o desligamento ocorreu sem aviso adicional e sem negociação, oferecendo apenas o mínimo previsto por lei: oito semanas de pagamento no lugar do aviso prévio, além do saldo de férias. A cobertura do plano de saúde coletivo também teria sido encerrada imediatamente.
O caso ganhou ainda mais peso porque o mesmo 17 de julho marcou uma sequência de anúncios importantes sobre Fallout. Na data, a Bethesda confirmou que Fallout 3 e Fallout: New Vegas estão sendo remasterizados, revelou que a Obsidian está desenvolvendo um novo jogo no universo da franquia e informou que Fallout 5 já está em pré-produção. Para o OneBGS, essa coincidência funcionou como uma espécie de cortina de fumaça para desviar a atenção das demissões.
Em publicação no Bluesky, o sindicato afirmou que a Bethesda e a liderança da Xbox dependem do trabalho desses profissionais para gerar lucro, mas ainda assim os tratam como descartáveis. A entidade também acusou a empresa de “inundar os sites de notícias” com anúncios sobre expansões, remakes e sequências enquanto enviava as cartas de desligamento para Montreal.
A nova reclamação se soma a uma disputa maior envolvendo a Microsoft. As centrais CWA e CWA Canada já haviam entrado com uma ação conjunta contra a empresa, e a presidente da CWA Canada, Carmel Smyth, declarou ao Game Developer que a Microsoft teria demitido pessoas ilegalmente sem aviso nem diálogo com o sindicato, algo exigido durante uma negociação coletiva em andamento.
O episódio reforça a pressão sobre a Bethesda e a Microsoft em um momento em que cortes em massa e promessas trabalhistas quebradas viraram parte central da discussão. Mais do que o impacto imediato nos projetos, o caso expõe uma relação cada vez mais desgastada entre gestão e equipes de desenvolvimento.
