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Tudo que você precisa saber sobre o setor de cabras da Lumon em Ruptura (Severance)

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O setor de cabras da Lumon voltou a ser destaque em Ruptura durante o terceiro episódio da segunda temporada, trazendo novas revelações e levantando ainda mais questionamentos sobre seu propósito. Introduzido na primeira temporada, o setor apareceu quando Helly e Mark encontraram um funcionário alimentando cabras bebê com leite e afirmando que elas “ainda não estavam prontas”. Agora, a série expande essa trama ao mostrar um ambiente maior e novos detalhes sobre as atividades desse misterioso departamento.

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O que faz o Departamento de Mamíferos Nutríveis

Tudo que você precisa saber sobre o setor de cabras da Lumon em Ruptura (Severance)

A segunda temporada confirma que a divisão responsável pelas cabras se chama Departamento de Mamíferos Nutríveis (Mammalians Nurturable), uma equipe com um número de funcionários aparentemente maior que o setor de Refinamento de Macrodados. Esse departamento é encarregado de criar e cuidar das cabras, seguindo um protocolo rigoroso. Os funcionários, que vestem roupas peculiares remetendo à pecuária tradicional, realizam atividades como alimentação, cuidados com o pelo e monitoramento em tanques especiais de criação.

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Assim como acontece no setor de macrodados, os funcionários do Departamento de Mamíferos Nutríveis parecem desconhecer o verdadeiro objetivo de seu trabalho. A criação das cabras pode ter um propósito muito mais complexo do que apenas um experimento de convivência entre empregados submetidos ao procedimento de ruptura.

O verdadeiro objetivo das cabras na Lumon

Uma das hipóteses levantadas é que as cabras sejam usadas como cobaias antes que a Lumon realize experimentos em humanos. A empresa pode estar testando métodos de controle e desenvolvimento em animais antes de aplicá-los a indivíduos submetidos à ruptura. Outra possibilidade é que as cabras tenham chips de ruptura implantados, funcionando como um teste preliminar para refinar a tecnologia antes de expandi-la para funcionários e, possivelmente, para crianças.

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A personagem interpretada por Gwendoline Christie surge como uma líder do setor, respondendo com desconfiança à chegada de Mark e Helly. Sua pergunta enigmática, “Vocês vieram me matar?”, sugere que ela pode ter conhecimento sobre segredos obscuros da Lumon e teme represálias. Essa interação reforça a ideia de que os experimentos realizados no setor de cabras podem estar diretamente ligados a testes mais amplos da empresa.

A conexão com Ms. Casey e os tanques de criação

Tudo que você precisa saber sobre o setor de cabras da Lumon em Ruptura (Severance)

Outro ponto relevante do episódio é a menção de que Ms. Casey, personagem crucial na trama, participou de “sessões” nos tanques de criação do setor de cabras. A natureza exata dessas sessões permanece um mistério, mas elas podem estar relacionadas à manipulação biológica e psicológica dos indivíduos submetidos à ruptura. Essa revelação sugere que diferentes setores da Lumon podem estar colaborando, mesmo sem o conhecimento dos funcionários, para o desenvolvimento de um projeto maior, possivelmente ligado à engenharia comportamental e física dos trabalhadores.

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O mito das bolsas estomacais nos empregados

Uma cena peculiar do episódio envolve a personagem de Gwendoline Christie exigindo que Mark e Helly mostrem seus estômagos, para confirmar que não possuem bolsas semelhantes às de marsupiais. Essa crença de que os trabalhadores do setor de macrodados teriam bolsas com larvas que eventualmente os substituiriam já havia sido mencionada na primeira temporada. Esse detalhe reforça a ideia de que a Lumon dissemina desinformação entre seus setores para impedir a formação de alianças entre os funcionários e manter o controle sobre suas interações.

Confira mais sobre a série

Ruptura (Severance) é uma série de suspense psicológico que explora os limites do controle corporativo e da identidade humana. A trama acompanha Mark Scout (Adam Scott), um funcionário da Lumen Industries que se submete a um procedimento chamado “ruptura”, que separa cirurgicamente as memórias relacionadas ao trabalho das memórias pessoais. Durante o expediente, Mark e seus colegas não têm nenhuma lembrança de suas vidas fora da empresa, enquanto suas versões “externas” desconhecem completamente o que fazem no trabalho.

À medida que eventos misteriosos começam a ocorrer, Mark descobre inconsistências perturbadoras que desafiam a lógica da separação. Ele se vê forçado a questionar as intenções da Lumen e os verdadeiros efeitos do procedimento de ruptura, enquanto tenta desvendar a verdade por trás da vida dupla que foi imposto a ele e aos outros funcionários.

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