O quinto episódio da segunda temporada de Ruptura (Severance) se encerra com uma cena enigmática entre Mark e Ms. Casey, sugerindo novos desdobramentos para ambas as versões do personagem. Após os eventos peculiares do episódio anterior, a narrativa retorna ao ambiente corporativo da Lumon Industries, acompanhando o impacto da destruição causada por Helly em sua primeira aparição na nova temporada. Enquanto os funcionários internos lidam com a ausência de Irving, a trama também avança no mundo exterior, destacando o encontro entre Irving e Burt e as tensões no relacionamento de Devon e Ricken. No entanto, é a cena final com Mark que cria uma forte expectativa para os próximos episódios.
A reintegração de Mark e o encontro com Ms. Casey
No arco final do episódio, Mark expressa frustração por não ter experimentado sinais de reintegração desde o procedimento conduzido por Reghabi. No entanto, ao interagir com ela e ver pertences de Gemma, algo dentro dele desperta. Subitamente, ele se encontra nos corredores da Lumon e cruza com Ms. Casey, que recita suas falas como Diretora de Bem-Estar. O momento sugere que o processo de reintegração está começando a surtir efeito. Antes de terminar sua última frase, a cena é cortada, deixando no ar a possibilidade de que Ms. Casey estivesse prestes a dizer algo impactante, o que pode indicar um tom mais sombrio para a segunda metade da temporada.
A mudança de postura de Milchick
A reunião de desempenho de Milchick revela que a decisão de tratar os funcionários de maneira mais humana partiu dele, e não da Lumon. Ele acreditava que maior liberdade resultaria em produtividade, mas Drummond o informa de que a estratégia falhou. Diante disso, Milchick decide adotar uma abordagem mais rígida, chegando a ameaçar Mark após seu envolvimento com Helena Eagan. Esse desenvolvimento sugere que Milchick pode se tornar cada vez mais implacável para garantir o cumprimento das metas do projeto Cold Harbor, revertendo as concessões feitas anteriormente.
O episódio também insinua que Milchick pode estar começando a questionar os métodos da Lumon. Seu desconforto com a forma como os funcionários internos são tratados e sua rejeição a um presente racista da empresa indicam um possível conflito interno. Esse dilema pode levá-lo a uma mudança de lealdade no futuro.
A ligação misteriosa de Irving
Ao longo da série, surgiram indícios de que Irving possui uma longa relação com a Lumon. Seu histórico profissional sugere que ele trabalhou para a empresa por mais tempo do que seu “eu interno” acredita, podendo ter ocupado outros cargos antes de ingressar no departamento de Refinamento de Dados. Além disso, sua experiência militar pode ter motivado sua participação em uma operação secreta contra a Lumon.
No episódio 5, sua ligação telefônica não era para Burt, como se supunha anteriormente. Isso levanta a possibilidade de que Irving esteja colaborando com forças externas que visam derrubar a empresa. Embora sua conexão com Reghabi ainda não esteja confirmada, o episódio sugere que há múltiplos grupos conspirando contra a Lumon.
O mapa escondido e a conexão com a Exports Hall
Dylan descobre um mapa escondido atrás de um pôster na sala de descanso da Lumon, conforme sugerido pelas últimas palavras de Irving antes de ser desligado da empresa. O mapa revela a disposição do andar e indica o caminho para a Exports Hall, uma área que pode levar ao andar de testes onde Gemma está mantida. A descoberta coloca Dylan em um dilema: buscar vingança contra a Lumon ou manter-se discreto para preservar a possibilidade de reencontrar sua família fora do ambiente corporativo.
O homem misterioso da Exports Hall
No início do episódio, um homem não identificado aparece na Exports Hall enquanto assobia “The Wreck of the Edmund Fitzgerald”, música que pode conter pistas sobre sua identidade. A conexão entre a música e a cidade de Milwaukee, mencionada mais tarde por Burt, sugere que o indivíduo misterioso pode ser Fields, marido de Burt. A série intencionalmente esconde seu rosto, deixando espaço para teorias sobre seu papel na narrativa.
A desistência de Mark em buscar sua esposa
A revelação sobre Helly/Helena abala Mark, que passa a questionar o propósito de sua existência como “innie”. Seus sentimentos por Helly davam-lhe um sentido de humanidade, incentivando-o a buscar Ms. Casey. No entanto, ao perceber a verdade sobre Helena, ele perde a motivação e decide se concentrar apenas no trabalho da MDR. O que ele não sabe é que seu “outie” tem outros planos.
A frieza de Ms. Huang e sua possível ligação com Ms. Casey
Ms. Huang exibe uma postura extremamente rígida e leal à Lumon, sugerindo que, assim como Ms. Casey, ela pode ser uma “part-time”, ou seja, uma funcionária que não possui um “eu externo”. Seu comportamento robótico e a ausência de uma vida fora da empresa reforçam essa possibilidade. A forma como ela se opõe a Milchick ao impedir que os funcionários internos sejam tratados de maneira mais humana indica que sua lealdade à Lumon é absoluta.
A doutrina dos Quatro Temperamentos e o controle da Lumon
A conversa entre Helena e Drummond destaca a devoção ao legado de Kier Eagan. Ao mencionar o conceito dos Quatro Temperamentos—Tristeza, Alegria, Medo e Maldade—, Drummond reforça a expectativa de que os membros da família Eagan devem manter essas emoções em equilíbrio. A referência ao ensinamento de Kier sugere que a Lumon continua promovendo sua ideologia como um culto, influenciando diretamente as decisões de seus funcionários e herdeiros.
Confira mais sobre a série
- Tudo que você precisa saber sobre a 2ª temporada de Ruptura (Severance)
- Resumo da 1ª temporada de Ruptura (Severance)
Ruptura (Severance) é uma série de suspense psicológico que explora os limites do controle corporativo e da identidade humana. A trama acompanha Mark Scout (Adam Scott), um funcionário da Lumen Industries que se submete a um procedimento chamado “ruptura”, que separa cirurgicamente as memórias relacionadas ao trabalho das memórias pessoais. Durante o expediente, Mark e seus colegas não têm nenhuma lembrança de suas vidas fora da empresa, enquanto suas versões “externas” desconhecem completamente o que fazem no trabalho.
À medida que eventos misteriosos começam a ocorrer, Mark descobre inconsistências perturbadoras que desafiam a lógica da separação. Ele se vê forçado a questionar as intenções da Lumen e os verdadeiros efeitos do procedimento de ruptura, enquanto tenta desvendar a verdade por trás da vida dupla que foi imposto a ele e aos outros funcionários.
