Os fãs de Ruptura (Severance) podem respirar aliviados: Ben Stiller garantiu que a espera pela terceira temporada não será tão longa quanto a anterior. Durante sua participação no podcast New Heights, apresentado por Jason e Travis Kelce, o diretor e produtor executivo da série afirmou que os planos para a continuação serão revelados em breve.
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Apesar de a Apple TV+ ainda não ter oficializado a renovação, a série é considerada um grande sucesso da plataforma, e Stiller indicou que os novos episódios não sofrerão os mesmos atrasos enfrentados na produção da segunda temporada, impactada pelas greves de roteiristas e atores em Hollywood.
Longa pausa entre temporadas não deve se repetir
A espera entre a primeira e a segunda temporada foi de três anos, algo que preocupou os fãs da série. No entanto, Stiller explicou que esse intervalo foi consequência de vários fatores, incluindo o tempo necessário para filmagens e edição.
“Foram 186 dias de gravação para a segunda temporada, e a edição leva tempo”, explicou o diretor. Ele também destacou que a Apple TV+ cresceu consideravelmente desde o lançamento da série, o que ajudou a atrair mais público para os novos episódios.
Confira mais sobre a série
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Ruptura (Severance) é uma série de suspense psicológico que explora os limites do controle corporativo e da identidade humana. A trama acompanha Mark Scout (Adam Scott), um funcionário da Lumen Industries que se submete a um procedimento chamado “ruptura”, que separa cirurgicamente as memórias relacionadas ao trabalho das memórias pessoais. Durante o expediente, Mark e seus colegas não têm nenhuma lembrança de suas vidas fora da empresa, enquanto suas versões “externas” desconhecem completamente o que fazem no trabalho.
À medida que eventos misteriosos começam a ocorrer, Mark descobre inconsistências perturbadoras que desafiam a lógica da separação. Ele se vê forçado a questionar as intenções da Lumen e os verdadeiros efeitos do procedimento de ruptura, enquanto tenta desvendar a verdade por trás da vida dupla que foi imposto a ele e aos outros funcionários.
